Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte: Kristina Meise Tel.: 0511 5353 275 Weitere Fragen gern an: jobs@dachstiftung-diakonie.de Bewerben per WhatsApp
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Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Brigitte Tegtbauer unter: Tel.: 0511 / 53 53 276 Weitere Fragen gerne an: jobs@dachstiftung-diakonie.de
Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponentin 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH, NL Bochum Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt) Urlaub: 31 Tage Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponent 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam GmbH, NL Bochum Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Urlaub: 31 Tage Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponentin 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldSpannendes und abwechslungsreiches UmfeldRegelmäßige Team-Events Ihr Weg zum neuen Job: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen! Gerne beantworten wir deine Fragen telefonisch unter der 069-2562270 oder unter folgender Adresse: jobs-frankfurt-main2@hofmann.info
Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von 1.877,02 €.
Eine befristete Anstellung und eine Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Eine unbefristete Anstellung und eine Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Eine befristete Anstellung und eine Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
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Eine befristete Anstellung und eine Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Eine unbefristete Anstellung und eine Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Eine befristete Anstellung und eine Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Eine befristete Anstellung und eine Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Eine befristete Anstellung und eine Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
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Weitere Pluspunkte: 20 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr, sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Weitere Pluspunkte: 20 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr, sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von insgesamt 1.877,02 €.
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Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches Ausbildungsentgelt kann optional um unser Kita Frankfurt Stipendium ergänzt werden: In diesem Fall erhalten Sie ein durchgehendes monatliches Gehalt von insgesamt 1.877,02 €.
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Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung Region / Arbeitsort: Essen, Duisburg, Oberhausen, Bottrop, Gladbeck Allgemeine grundpflegerische Tätigkeiten Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung Behandlungspflege Unterstützung beim Ankleiden und Auskleiden Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Notfällen Verfassen von Pflegeberichten / Dokumentation Betreuung und Beratung der Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Selbständiges Arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum Schichtdienst Sie verfügen über hohe Fach- und Sozialkompetenz Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Ihr Ansprechpartner: Team Pflege / Gesundheit 0203 / 289628-16 Jetzt bewerben! jobs@induserv-gmbh.com
Ihre Tätigkeiten als Projektleiter (m/w/d): Planung vielfältiger Bauprojekte im Neu- und Bestandsbau Fachspezifische Durchführung von Planungsleistungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen Zielorientierte interne Koordination relevanter Schnittstellen Umsetzung kunden- und lösungsorientierter Arbeitsabläufe Eigenverantwortliche Projektplanung mit einem hohen Maß an Motivation Ihr Profil als Projektleiter (m/w/d): Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Erste Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Projekte von Vorteil Sicheres und verbindliches Auftreten in der Kommunikation Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, diese mit unternehmerischen Zielen zu vereinen Sehr gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit CAD-/CAE-Systemen wünschenswert Hohes Maß an Teamfähigkeit IT-Affinität von Vorteil Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen: Einarbeitung durch ein erfahrenes und hilfsbereites Team Spannende Großprojekte namhafter Kunden Ein hohes Maß an Teamgeist und Perspektiven Firmenwagen und Jobrad Ein Job in Voll- oder Teilzeit in einer zukunftssicheren Branche Eine familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für Individualität, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen Jährliche Firmenevents Jährliche Fort- und Weiterbildung Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Vanessa Lenzen unter 05741 23 65-14 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99.
Mehr als 1.700 Mitarbeitende kümmern sich an über 20 Standorten darum, dass Wertstoffe recycelt und Reststoffe fachgerecht entsorgt werden. Wir bieten sichere Jobs mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in über 75 Tätigkeitsfeldern – und setzen auf Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen.
B. als Speditionskauffrau / Speditionskaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Logistik sammeln, gerne im Bereich Abfertigung Sie arbeiten routiniert mit den gängigen Office-Programmen und SAP Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten und einen kompetenten Umgang mit Kunden mit und arbeiten zuverlässig und organisiert IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Anstellungsart: Feste Anstellung Region / Arbeitsort: Duisburg, Düsseldorf, Essen, Münster Mitwirkung bei der Realisierung spannender Bauvorhaben und technische Umsetzung von Konzepten Zeichnerische Abwicklung und Bearbeitung für die Gewerke der Elektrotechnik Mitwirkung und Unterstützung bei Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung Abgeschlossene Ausbildung zum/r technischen Systemplaner/in oder technischen Zeichner/in Fachrichtung Elektrotechnik Erste Berufserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CAD-Software Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner: Sergey Jantuganow 0203 / 28 96 28 13 Jetzt bewerben! jobs@induserv-gmbh.com
Und das in einem hervorragend aufgestellten Team, in dem es familiär zugeht – mit Respekt und Achtung für Deine Fähigkeiten sowie der richtigen Balance aus Job und Familie. Weil es Hand in Hand einfach besser läuft als auf eigene Faust. Darauf sind wir stolz. ->Der nächste Start für die Ausbildung ist bei uns im September 2026.
Und das in einem hervorragend aufgestellten Team, in dem es familiär zugeht – mit Respekt und Achtung für Deine Fähigkeiten sowie der richtigen Balance aus Job und Familie. Weil es Hand in Hand einfach besser läuft als auf eigene Faust. Darauf sind wir stolz. ->Der nächste Start für die Ausbildung ist bei uns im September 2026.
Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Unsere Mission: Spitzenkräfte für Spitzenunternehmen! Für die HBG Hochschulmedizin Hannover Baugesellschaft mbH suchen wir ab sofort einen Projektsteuerer (m/w/d) in der Bauherrenvertretung am Standort in Hannover.
Anstellungsart: Feste Anstellung Region / Arbeitsort: Duisburg, Düsseldorf, Essen, Münster Mitwirkung bei der Realisierung spannender Bauvorhaben und technische Umsetzung von Konzepten Zeichnerische Abwicklung und Bearbeitung aller Gewerke (HKLS) Mitwirkung und Unterstützung bei Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung Abgeschlossene Ausbildung zum/r technischen Systemplaner/in oder technischen Zeichner/in Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik Erste Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder HKLS Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CAD-Software Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner: Sergey Jantuganow 0203 / 28 96 28 13 Jetzt bewerben! jobs@induserv-gmbh.com
AutoCAD, DDS-CAD, DiaLux, MEP, Relux, Revit, SIMARIS) Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Sergey Jantuganow 0203 / 28 96 28 13 Jetzt bewerben! jobs@induserv-gmbh.com
HOAI-Leistungsphasen) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, CAD- und Projektmanagementsoftware Organisationsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Sergey Jantuganow 0203 / 28 96 28 13 Jetzt bewerben! jobs@induserv-gmbh.com
MS Project, Cobalt PM) Organisationsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Sergey Jantuganow 0203 / 28 96 28 13 Jetzt bewerben! jobs@induserv-gmbh.com
AutoCAD, DDS-CAD, liNear, MEP, Plancal nova, Revit) Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Sergey Jantuganow 0203 / 28 96 28 13 Jetzt bewerben! jobs@induserv-gmbh.com
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung erfolgt in einem intensiven Training on the Job, in dem Sie praxisnah und individuell auf Ihr zukünftiges Aufgabengebiet z.B. in der Bauleitung vorbereitet werden. Für unsere Zweigniederlassung Asphaltstraßenbau Hannover (hier unsere Außenstelle Ildehausen in Seesen) haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Technischer Trainee (m|w|d) Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region Durchführung und Überwachung von Projekten im allgemeinen Straßenbau mit Schwerpunkt AsphaltstraßenbauBauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Verkehrswegebau, konstruktiver Ingenieurbau, Baubetrieb- und Verfahrenstechnik oder Brückenbau) oder einen vergleichbaren Abschluss sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und TeamfähigkeitLeistungsbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnisattraktives Vergütungspaket inkl.
Gehalt" Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponentin 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH, NL Bochum Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Ihre Tätigkeiten als Projektleiter (m/w/d): Planung vielfältiger Bauprojekte im Neu- und Bestandsbau Fachspezifische Durchführung von Planungsleistungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen Zielorientierte interne Koordination relevanter Schnittstellen Umsetzung kunden- und lösungsorientierter Arbeitsabläufe Eigenverantwortliche Projektplanung mit einem hohen Maß an Motivation Ihr Profil als Projektleiter (m/w/d): Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Erste Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Projekte von Vorteil Sicheres und verbindliches Auftreten in der Kommunikation Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, diese mit unternehmerischen Zielen zu vereinen Sehr gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit CAD-/CAE-Systemen wünschenswert Hohes Maß an Teamfähigkeit IT-Affinität von Vorteil Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen: Einarbeitung durch ein erfahrenes und hilfsbereites Team Spannende Großprojekte namhafter Kunden Ein hohes Maß an Teamgeist und Perspektiven Firmenwagen und Jobrad Ein Job in Voll- oder Teilzeit in einer zukunftssicheren Branche Eine familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für Individualität, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen Jährliche Firmenevents Jährliche Fort- und Weiterbildung Stellendetails Einsatzort 49152 Bad Essen Niedersachsen Deutschland Branche Architektur-/Ingenieurbüro Beruf Projektleiter / Projektleiterin Tätigkeitsbereich Projektmanagement Vergütung nach Absprache Befristung unbefristet Referenznummer Premium Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Vanessa Lenzen Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236514 job.lk@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung erfolgt in einem intensiven Training on the Job, in dem Sie praxisnah und individuell auf Ihr zukünftiges Aufgabengebiet z.B. in der Bauleitung vorbereitet werden. Für unsere Zweigniederlassung Asphaltstraßenbau Hannover (hier unsere Außenstelle Ildehausen in Seesen ) haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Technischer Trainee (m|w|d) Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region Durchführung und Überwachung von Projekten im allgemeinen Straßenbau mit Schwerpunkt Asphaltstraßenbau Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Verkehrswegebau, konstruktiver Ingenieurbau, Baubetrieb- und Verfahrenstechnik oder Brückenbau) oder einen vergleichbaren Abschluss sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket inkl.
Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Deine Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
DIAKOVERE bietet Betriebskindergärten, Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichskontinuierliche Weiterentwicklung des Medizincontrollings zu einem aktiven, beratenden Impulsgeber für die Krankenhaus- und KlinikleitungInitiierung Verbesserungsmaßnahmen in Kliniken im Bereich relevanter SteuerungskennzahlenSicherstellung der Kodierungsqualität und Erlössicherung: Gewährleistung einer vollständigen und sachgerechten medizinischen Kodierung sowie der stationären ErlössicherungMD-Management: Organisation und Durchführung von Prüfungen des Medizinischen Dienstes, OPS-Strukturprüfungen und Leistungsgruppenprüfungen nach KHVVG (LOPS)Schulung und Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung bedarfsorientierter Schulungen in medizinischer Dokumentation, Kodierung und AbrechnungMitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie an der WirtschaftsplanungVerantwortung für die fristgerechte InEK-Datenlieferung und InEK-Kalkulation sowie die Erstellung und Einreichung von NUB-Anträgen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Humanmedizin / Gesundheitsökonomie oder vergleichbarFundierte Kenntnisse des DRG-Systems und der stationären AbrechnungsprozesseMehrjährige Leitungserfahrung und nachgewiesene Expertise in Medizincontrolling, Kodierung und MD-VerfahrenMotivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter KommunikationsfähigkeitVerbindliches Auftreten sowie nachweisbare Fach- und FührungskompetenzEnge, kollegiale Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Krankenhaus in angenehmer Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-K (P9) inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Monatlich: 250€ Arbeitsmarktzulage + 400€ Fachweiterbildungszulage Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Kostenfreie Private Zusatz KV Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland